ACTU

Nouvelle édition du salon virtuel

Nouvelle édition du salon virtuel

Si vous aussi, en tant que recruteur vous souhaitez agir activement en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, inscrivez-vous dès à présent pour participer au prochain événement « Job pour tous » :
du 19 novembre au 7 décembre 2018.

Un temps fort pour vous offrir l’opportunité de :

– donner de la visibilité à vos offres d’emploi (CDD, CDI, alternance, stage, intérim),
– mener des entretiens en ligne (téléphone, visio ou chat) avec les candidats de votre département ou région,
– organiser vos entretiens où que vous soyez et selon vos disponibilités,
– bénéficier d’une solution pour gagner du temps et fiabiliser vos recrutements grâce à un algorithme de matching élaboré par un spécialiste de l’évaluation RH.

Cinq étapes clés :

– Déposez vos offres en ligne sur la plateforme (votre logo est associé à l’offre).
– Analysez en toute simplicité les candidatures reçues et envoyez d’un simple clic au candidat un créneau d’entretien (en visio, par téléphone ou chat).
– Faites passer des entretiens aux candidats en situation de handicap, au niveau national et local.
– Accédez aux informations clés via votre tableau de bord : CV reçus, planning de vos entretiens, vos offres publiées.
– À l’issue de l’opération, poursuivez votre processus de recrutement classique avec les candidats rencontrés correspondant à vos besoins.

Grâce au soutien du FIPHFP, cet évènement est GRATUIT pour les employeurs publics.

Toutes les informations sur www.jobpourtous.com

Téléchargez le guide-utilisateur_recruteurs_jobpourtous_nov2018