Un projet qui repose sur quatre axes complémentaires

Axe 1 :

Aider à définir et formaliser une véritable politique de gestion du handicap en milieu de travail ordinaire en analysant les situations actuelles

Axe 2 :

Développer la qualification des acteurs et capitaliser les actions et initiatives locales

Axe 3 :

Créer les conditions favorisant l’insertion et le maintien dans l’emploi d’agents des fonctions publiques

Axe 4 :

Communiquer sur l’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique

 

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